Rendszerek Ajánlatot kérek
Termékek
Nagy léptékű tárolásIpari és kereskedelmiOtthoni tárolásFélszilárdtest akkumulátorElektromos töltés
Szoftver
Qilin QUANTNagy léptékű EMSIpari és kereskedelmi EMSOtthoni EMSESaaSKoncepcióÜzleti modellekPartnerek és befektetőkAz Ön projektjePiacok és bevételESGReferenciákCégCégEurópában készültKarrierKapcsolatAz összes CROSTORION rendszerAjánlatot kérek
EnglishEspañolDeutschHrvatskiMagyar
Egy CROSTORION akkumulátorkonténer emelése a helyére a telephelyen
Főoldal/Cég/Karrier
Karrier

Kilenc piac.
Kilenc ember, aki felépíti.

Kilenc európai piacon indítjuk a BESS Energy-as-a-Service szolgáltatást. Mindegyikhez kell valaki, aki már ismeri a kivitelezőket, az EPC-ket és az ipari vevőket — és aki üzletet akar építeni, nem adminisztrálni.

Miért valódi ez a szerep

Nem dobozt árul

Az Energy-as-a-Service modellben a CROSTORION finanszírozza az akkumulátort, és a tulajdonjogot is megtartja. Az ipari ügyfél előre semmit nem tesz bele, a létrejövő értéken — energiaköltség-megtakarítás, csúcslefaragás, kereskedés, rugalmasság — pedig osztozunk. Ez megváltoztatja a beszélgetést, amelyet folytat.

  • Nincs CAPEX-kifogás — a leggyakoribb ok, amiért egy tárolási projekt elhal, fel sem merül.
  • A partnerek megtartják a munkájukat — aki behozza az ügyfelet, annak felajánljuk vissza a kivitelezési és mérnöki munkát.
  • Engedély az ajánlat mögött — saját villamosenergia-kereskedelmi engedélyünk van, így a piaci réteg a miénk, eladható, nem ígéret.
  • Létező hardver — öt tárolási osztály, gyártásban, bemutatható referenciákkal.
Nyitott pozíciók

Kilenc pozíció, egy profil

Minden piacon ugyanaz a szerep: partnerhálózat építése, ipari projektek fejlesztése, majd az országos működés vezetése. A fizetést itt közzétesszük, mert nem kellene rákérdeznie.

Németország

Országos képviselő / üzletfejlesztési menedzser

Hibrid vagy teljesen távoli · rendszeres belföldi utazás

Havi 3 500 € bruttótól, plusz felső korlát nélküli jutalék

Spanyolország

Országos képviselő / üzletfejlesztési menedzser

Hibrid vagy teljesen távoli · rendszeres belföldi utazás

Havi 3 500 € bruttótól, plusz felső korlát nélküli jutalék

Olaszország

Országos képviselő / üzletfejlesztési menedzser

Hibrid vagy teljesen távoli · rendszeres belföldi utazás

Havi 3 500 € bruttótól, plusz felső korlát nélküli jutalék

Lengyelország

Országos képviselő / üzletfejlesztési menedzser

Hibrid vagy teljesen távoli · rendszeres belföldi utazás

Havi 3 200 € bruttótól, plusz felső korlát nélküli jutalék

Szlovénia

Országos képviselő / üzletfejlesztési menedzser

Hibrid vagy teljesen távoli · rendszeres belföldi utazás

Havi 3 000 € bruttótól, plusz felső korlát nélküli jutalék

Horvátország

Országos képviselő / üzletfejlesztési menedzser

Hibrid vagy teljesen távoli · rendszeres belföldi utazás

Havi 2 800 € bruttótól, plusz felső korlát nélküli jutalék

Románia

Országos képviselő / üzletfejlesztési menedzser

Hibrid vagy teljesen távoli · rendszeres belföldi utazás

Havi 2 600 € bruttótól, plusz felső korlát nélküli jutalék

Bulgária

Országos képviselő / üzletfejlesztési menedzser

Hibrid vagy teljesen távoli · rendszeres belföldi utazás

Havi 2 400 € bruttótól, plusz felső korlát nélküli jutalék

Szerbia

Országos képviselő / üzletfejlesztési menedzser

Hibrid vagy teljesen távoli · rendszeres belföldi utazás

Havi 2 200 € bruttótól, plusz felső korlát nélküli jutalék

Hat hónap eredményei után minden piacon a legjobban teljesítőnek felajánljuk a Country Manager szerepet, a teljesítménybónusz pedig felette továbbra is jár, továbbra is felső korlát nélkül. Minden álláshirdetés helyi nyelvű változata kérésre elérhető.

Hogyan dolgozunk

Eredmények, nem íróasztalnál töltött órák

Hibrid vagy teljesen távoli, ahogy a piacnak és Önnek megfelel. Senki nem számolja az óráit. Azt nézzük, milyen pipeline-t tud felmutatni, és mely partnerek veszik fel a telefont.

A hetét maga szervezi. Rendszeres utazást várunk a piacán belül, hogy találkozzon kivitelezőkkel, EPC-kkel és ipari ügyfelekkel — ez olyan munka, amely a személyes jelenlétre épül.

  • Hat hónap felfutás — fix alapbér, amíg a pipeline-t építi, a hatodik hónapban felülvizsgálva.
  • Felső korlát nélküli jutalék — az előléptetés után is jár; a plafon nem kerül lejjebb attól, hogy feljebb lép.
  • Egy ország, amely az Öné lehet — a cél az, hogy Ön vezesse azt a működést, amelyet felépített.
A mérnöki munka mögötte

Amit árulna

Mérnökeink házon belül építik és támogatják a teljes életciklust — hardver, firmware, EMS-szoftver, MI/ML és teljesítményelektronika. A rétegrendben semmi nincs alvállalkozásba adva, és a szoftverrétegben semmi nincs kívülről licencelve.

1. réteg

Eszközvezérlés

Modbus és CAN a BMS és a PCS felé, biztonsági reteszek, SCADA állapotnézet.

2. réteg

Telephely-optimalizálás

Számlázott csúcsteljesítmény, völgy–csúcs arbitrázs, töltés PV-többletből, terhelés-előrejelzés.

3. réteg

Portfólió és piac

Másnapi optimalizálás, sok telephely aggregálása egyetlen erőforrássá, mérlegkör, aFRR és mFRR.

Ha a beszélgetésünk előtt szeretné megérteni a terméket, a platform szakasz az őszinte változat — beleértve azt is, mely piaci szolgáltatások élnek már, és melyek vannak még előkészületben.

Semmi nem illik Önre?

Írjon nekünk mégis

A piacok nyílásával e kilenc szerepen kívül is veszünk fel mérnököket és kereskedelmi munkatársakat. Írja meg, mit csinál, és melyik piacot ismeri.